潤澤學者

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根據學校2018121日人才事情會議精神,爲深化制度改造,構建人盡其才的成長體系,學校创建健全人才激勵體系,改造“511”人才激勵制度,制定出台《南京審計大學“151人才工程”实施步伐》,创建三类人才鼓励机制。制定《澳门官网真人赌博“潤澤學者支持筹划”实施步伐》,引进培养100名左右具备较强科研能力的“潤澤學者”,汇聚一批高水平学术创新的领军人才、学术主干和优秀青年学者;制定出台《澳门官网真人赌博“润泽名师筹划”实施步伐》,遴选50名左右具備較強教學能力的“潤澤名師”,引進培養一批潛心教學的高水平教學名師和教學骨幹;制定出台《南京審計大學“潤澤工匠支持計劃”實施辦法》,培養引進10名左右熱愛本職事情,具備較強技術業務能力的“潤澤工匠”,建設一支以實踐操纵能力和服務保障能力爲焦点的教輔後勤保障隊伍。

潤澤學者入选情况:

关于宣布“潤澤學者支持筹划”第一批入选者名单的通知.pdf

关于宣布“潤澤學者支持筹划”第二批入选者名单的通知.pdf

关于宣布“潤澤學者支持筹划”第三批入选者(第一批次)名单的通知.pdf

关于宣布“潤澤學者支持筹划”第三批入选者(第二批次)名单的通知.pdf

关于宣布“潤澤學者支持筹划”入选者名单的通知 (第四批).pdf

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